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    1. 個人的形象照片

      楊凡

      查看備注


      37周歲 | 男 | 170 厘米 | 現居住于四川

      籍貫:四川 | 戶口所在地:樂山
      工作經驗:10年
      簡 歷 編 號 :79210
      簡歷更新時間:2025-02-15
      最近登錄時間:2025-03-05

       工作經歷

      諾普信
      單位性質:私營企業    單位行業:生物工程(農資)
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2013/09/01--2015/12/01
      工作職位:中級技術老師    工作部門:    工作地點:
      直接上級:杜少鋒    下屬人數總數:2人
      工作職責與業績:
      主要職責:了解公司產品,準確定位公司產品,通過建立示范園,深入了解產品的性質,示范園的成功建立,召開農民會,觀摩會,圓桌會等,通過直接面對終端消費者,將比外企價格更加昂貴的水稻套餐產品通過用戶體驗及一系列宣傳推廣開來。成果:目前該套餐產品在廣東水稻區有著十分響亮的品牌效應。通過不斷的活動帶動整個產品的銷售整套產品銷售額突破千萬。
      離職/換崗原因:個人原因

      諾普信
      單位性質:私營企業    單位行業:農藥
      單位簡單描述:
      證明人: *     證明人職位:    證明人電話:******

      2015/12/01--2016/10/15
      工作職位:田田圈運營組長    工作部門:    工作地點:
      直接上級:    下屬人數總數:0人
      工作職責與業績:
      主要職責:帶領團隊開發田田圈加盟店,確定加盟店的裝修設計,為客戶重新設立裝潢一個新的店面,并為客戶量身打造開業方案,在保證當天不虧損的前提下,確保開業當天能夠受到種植戶的參與。開業完畢,教會客戶使用會員消費操作方式及條碼打印,產品錄入等方式。在隨后的運營中,根據客戶的不同情況,為客戶量身設計不同的促銷活動方式,保證會員消費持續的運營。成果:在農業大行情不穩定,農資市場總體銷量下滑嚴重的情況下,我們所涉及客戶2016年銷量均較2015年銷量有提高,確??蛻羰袌稣加新实脑黾?。
      離職/換崗原因:

       求職意向

      月薪要求:10000-14999元    期望職位: 技術主管  銷售經理/主管
      希望工作地區:                 希望就職行業: 
      求職方式:全職     職業狀態:(2025-03-05更新)

       工作能力及專長

      1. 農業技術推廣與產品定位
      精準匹配產品特性與市場需求,通過示范田建設、農民會推廣等,成功打造區域性品牌(如千萬級水稻套餐),擅長“技術營銷”解決種植痛點。

      2. 市場運營與渠道管理
      從加盟店開發(田田圈)、開業策劃到會員體系搭建,實現逆勢增長;設計定制化促銷方案,提升終端客戶粘性,熟悉農資全流程運營。

      3. 團隊管理與創業經驗
      帶領團隊完成渠道拓展目標,統籌資源高效落地;自主經營農資零售店(年銷近百萬),具備從戰略到執行的全鏈條管理能力。

      4. 技術研發與數據分析
      主導作物試驗、套餐肥研發,輸出技術方案與研究報告,推動科研與田間實踐結合,優化產品應用效果。

      5. 抗壓與區域深耕能力
      在行業波動期通過創新運營破局,熟悉多區域(廣東、四川等)農業生態,快速適應差異化市場。

       教育背景

      最高學歷:本科    畢業學校:四川農業大學
      所學專業:植物保護專業     第二專業:
      畢業日期:2013-06-01    學歷類型:統招
      第一外語:無  無     第二外語:無  無
      普通話水平:標準     熟悉方言:
      所獲證書:    職稱:

       教育培訓經歷

      2013年8月—2015年12月在諾普信廣東部先后擔任初級技術代表、中級技術代表。主要職責:了解公司產品,準確定位公司產品,通過建立示范園,深入了解產品的性質,示范園的成功建立,召開農民會,觀摩會,圓桌會等,通過直接面對終端消費者,將比外企價格更加昂貴的水稻套餐產品通過用戶體驗及一系列宣傳推廣開來。成果:目前該套餐產品在廣東水稻區有著十分響亮的品牌效應。通過不斷的活動帶動整個產品的銷售整套產品銷售額突破千萬。2015年12月—2016年10月在諾普信廣東部擔任田田圈運營組組長。主要職責:帶領團隊開發田田圈加盟店,確定加盟店的裝修設計,為客戶重新設立裝潢一個新的店面,并為客戶量身打造開業方案,在保證當天不虧損的前提下,確保開業當天能夠受到種植戶的參與。開業完畢,教會客戶使用會員消費操作方式及條碼打印,產品錄入等方式。在隨后的運營中,根據客戶的不同情況,為客戶量身設計不同的促銷活動方式,保證會員消費持續的運營。成果:在農業大行情不穩定,農資市場總體銷量下滑嚴重的情況下,我們所涉及客戶2016年銷量均較2015年銷量有提高,確保客戶市場占有率的增加。2016年11月—2017年2月在諾普信子公司潤康擔任四川片區業務經理。主要職責:拜訪客戶尋找有合作的意向客戶,根據客戶的需求及自身產品的優勢,向客戶介紹產品優勢及方向,分析客戶資源,匹配客戶資源及產品利潤。通過自身走訪市場,了解市場對產品需求,抓住種植戶的痛點,通過種植戶帶動零售店、經銷商的主動銷售。2017年3-2017年8月在浙江新農公司擔任攀西片區業務代表。2017年10月-2022年12月在樂山夾江縣自主創業,開了一家農資零售店,目前銷售額接近100萬。主要是針對各類作物的病蟲害,肥水管理等問題的解決。2022年12月-至今在上海永通公司擔任四川作物技術老師,負責公司新產品示范試驗設計、開展、跟蹤、匯總工作,負責一個作物的研究,每半年提供一份作物研究報告。負責作物套餐肥研究,協助客戶指導用肥方案以及提供最佳的使用方案。

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