一、崗位職責(zé)
1. 市場調(diào)研與分析
- 定期調(diào)研區(qū)域農(nóng)資市場（農(nóng)藥、化肥、種子、農(nóng)機(jī)具等）需求，分析農(nóng)戶、合作社、經(jīng)銷商的采購偏好。
2. 渠道開發(fā)與管理
- 開拓鄉(xiāng)鎮(zhèn)級經(jīng)銷商、種植大戶、農(nóng)業(yè)合作社等客戶資源，建立長期合作關(guān)系。
- 定期拜訪重點客戶，維護(hù)客情關(guān)系，處理客戶投訴與售后問題。
二、招聘要求
1. 硬性條件
- 學(xué)歷與專業(yè)：大專及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、市場營銷、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 行業(yè)經(jīng)驗：1-3年農(nóng)資行業(yè)（農(nóng)藥、化肥、種子等）市場/銷售經(jīng)驗，熟悉基層農(nóng)業(yè)市場運作模式。
- 溝通能力：擅長與農(nóng)戶、經(jīng)銷商溝通，能用“接地氣”的語言傳遞產(chǎn)品價值。
- 抗壓能力：適應(yīng)農(nóng)資行業(yè)季節(jié)性高強(qiáng)度工作（如春耕、秋播旺季）。
三、薪酬與晉升（可根據(jù)公司情況調(diào)整）
- 薪資結(jié)構(gòu)：底薪（3000-5000元）+ 績效獎金（渠道開發(fā)獎、銷售提成）+ 下鄉(xiāng)補(bǔ)貼。
- 晉升路徑：市場專員 → 區(qū)域市場經(jīng)理 → 市場部主管 → 省級/大區(qū)負(fù)責(zé)人。
- 福利：提供農(nóng)技培訓(xùn)、節(jié)假日農(nóng)資產(chǎn)品福利（如化肥折扣）。

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