一、崗位職責
1. 技術咨詢與田間指導
- 解答農戶、經銷商關于農藥使用、化肥配比、種子選育、病蟲害防治等技術問題（線上線下結合）。
- 定期下鄉開展田間診斷，針對作物生長異常（如黃葉、爛根、蟲害）提出解決方案，并跟蹤效果。
- 根據區域種植結構（如水稻、果樹、大棚蔬菜），制定作物全程管理方案（施肥、用藥周期表）。
2. 產品試驗與示范推廣
- 負責公司新產品（農藥、肥料等）的田間試驗，記錄效果數據（如增產率、病蟲害防控率）。
- 建立示范田，組織農戶觀摩會，通過實際效果推動產品銷售。
- 配合市場部設計技術營銷話術（如“水稻紋枯病3步解決方案”）。
3. 客戶培訓與技術賦能
- 為經銷商、種植大戶提供農技培訓（如安全用藥、土壤改良、水肥一體化技術）。
- 制作通俗易懂的技術手冊、短視頻（如抖音/快手農技小課堂），提升農戶科學種植意識。
- 協助處理藥害糾紛，通過技術鑒定明確責任，維護公司品牌形象。
4. 數據收集與反饋
- 定期調研農戶對產品的使用反饋，匯總產品缺陷（如溶解性差、藥效延遲）。
- 監測區域病蟲害發生趨勢，提前預警并推薦對應防治產品。

二、招聘要求
1. 硬性條件
- 學歷與專業：
- 大專及以上學歷，農學、植物保護、土壤肥料、園藝等相關專業。
（注：偏遠鄉鎮可放寬至農業中專學歷，但需3年以上田間經驗）
- 行業經驗：
- 1年以上農資企業技術服務經驗，或3年以上種植大戶/農場技術管理經驗。
- 熟悉當地主栽作物（如小麥、柑橘、茶葉）的常見病蟲害及防治方案。

三、薪酬與晉升
- 薪資結構：
- 底薪（3000-5000元，根據經驗）+ 績效獎金（示范田轉化率、客戶滿意度）+ 下鄉補貼（交通、餐飲）。
- 晉升路徑：
- 農技專員 → 區域技術經理 → 農技部主管 → 技術總監。
- 福利保障：
- 提供農技培訓（如參加全國植保會）、實驗田資源支持。

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