1 根據(jù)大區(qū)年度銷售目標(biāo)，結(jié)合本省市場狀況，制定省區(qū)年度銷售目標(biāo)、策略及行動計劃，明確重點(diǎn)產(chǎn)品、作物、區(qū)域、客戶。
2 制定本省年度、季度、月度銷售計劃，將銷售任務(wù)分解到區(qū)域及客戶，確保銷售計劃的合理性、可行性。
3 負(fù)責(zé)本省區(qū)經(jīng)銷商的評估、選擇、關(guān)系維護(hù)及進(jìn)銷管理，建立、維護(hù)重點(diǎn)零售店和基地大農(nóng)戶的資料庫。
4 監(jiān)控、處理各級渠道的亂價及竄貨行為，負(fù)責(zé)查辦本省區(qū)的產(chǎn)品假冒事件，規(guī)范市場秩序。
5 通過銷售例會及在崗輔導(dǎo)，培養(yǎng)區(qū)域經(jīng)理，提升業(yè)務(wù)能力，促進(jìn)團(tuán)隊穩(wěn)定和發(fā)展。
6 管理本省區(qū)內(nèi)各級銷售人員的日常工作安排，監(jiān)督費(fèi)用和業(yè)績進(jìn)展情況，定期開展績效分析、溝通、考核與反饋，行使對區(qū)域經(jīng)理的任免建議權(quán)及推廣代表的任免權(quán)。

7 發(fā)現(xiàn)本省區(qū)內(nèi)的新市場機(jī)會與挑戰(zhàn)（含作物、靶標(biāo)、新市場、新模式等），向大區(qū)經(jīng)理和市場部、作物市場部等及時反饋，為制定和完善各項(xiàng)策略提供信息支持。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，植保、農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有開拓精神，愿意接受新挑戰(zhàn)；
3、操作過千萬級別銷售額以上市場區(qū)域的經(jīng)驗(yàn)；
4、責(zé)任心強(qiáng)、品行端正。

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