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1、負責云南分公司全面經營管理工作，制定公司發展策略、銷售規劃、政策等，并根據公司發展及市場情況進行動態調整； 2、建立科學規范的內部管理制度和運營管理流程并根據實際情況調整，規范內部管理，控制各項風險； 3、根據分公司年度經營目標，編制年度經營計劃并帶領團隊完成年度指標，對經營結果負責； 4、定期向總部匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況； 5、負責組建分公司團隊，對分公司重大事項進行決策，代表分公司參加重大外事或重要活動，負責處理分公司重大突發事件，樹立良好的企業形象； 崗位要求： 1、38-45周歲；本科及以上學歷，農學、市場營銷、企業管理等相關專業； 2、10年以上的農資行業，3年以上的企業全面經營管理工作經驗； 3、具有先進的管理理念以及戰略制定與實施能力，有廣泛的客戶資源和社會資源，有屬地資源的優先； 4、敏銳的市場洞察力、和優秀市場開拓能力有較強的分析能力，有較強的感召力和凝聚力，嚴謹的策劃組織能力和溝通能力、商務談判能力； 5、待遇面議
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