【福利待遇】
1.基本工資+績效獎金：年收入8-20萬；
2.五險+出差津貼+調(diào)休+培訓(xùn)提升+公司旅游+法定節(jié)假日+年假
【崗位職責(zé)】
1.制定并實施試驗示范工作；
2.制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐氖褂靡?guī)范；
3.組織制定產(chǎn)品在當(dāng)?shù)氐呐涮讘?yīng)用技術(shù)；
4.對銷售人員、客戶、用戶提供技術(shù)支持；
5.負(fù)責(zé)公司技術(shù)咨詢的解答；
6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣團(tuán)隊的整體管理；
7.部門技術(shù)、推廣人員工作計劃、目標(biāo)的制定及推動實施和監(jiān)督；
8.對重點種植戶、基地大戶開展技術(shù)服務(wù)工作；
9.針對性地對重點作物常見的草害、病害、蟲害研制防治方案，有效解決方案；
10.開展公司員工技術(shù)專業(yè)知識培訓(xùn)（作物栽培種植管理技術(shù)、農(nóng)藥基礎(chǔ)知識等技術(shù)培訓(xùn)）；
【任職要求】
1.本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)、植保、園藝、園林、果樹栽培、植物營養(yǎng)學(xué)、資源環(huán)境等涉農(nóng)專業(yè)畢業(yè)；專業(yè)能力優(yōu)秀可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求；
2.有農(nóng)業(yè)/農(nóng)資行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮，有一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3.有全局觀念，能合理分配部門工作并持續(xù)開展，有培養(yǎng)技術(shù)骨干的能力；
4.適應(yīng)出差；
【工作區(qū)域】
全國分配，可安排在籍貫所在省（市）工作。

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