崗位職責(zé)：
1.維持并開拓區(qū)域市場銷售渠道，不斷擴(kuò)大市場份額；
2.制定區(qū)域年度銷售目標(biāo)及階段任務(wù)分解，形成并落實(shí)工作計(jì)劃；
3.管理區(qū)域經(jīng)銷商、重點(diǎn)零售商，維護(hù)和改善客情關(guān)系；
4.開展區(qū)域市場訂貨會、農(nóng)民會、促銷會、觀摩會、試驗(yàn)田等推廣活動；
5.調(diào)研收集市場信息、產(chǎn)品信息、農(nóng)作物種植信息，形成市場調(diào)研報(bào)告。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.有農(nóng)資水肥、農(nóng)藥等產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力、換位思考能力；注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，關(guān)注細(xì)節(jié)，責(zé)任心、執(zhí)行力、抗壓性強(qiáng)；熱愛銷售，有很強(qiáng)的進(jìn)取心。

薪酬福利：
1、購買養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)、意外險(xiǎn)等；
2、享受周單休、法定休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、看護(hù)假等；
3、入職滿1年享有5天帶薪年假；
4、生日及節(jié)日福利、各種崗位補(bǔ)貼；
5、發(fā)放績效獎金及年終獎金；
6、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資；
7、內(nèi)部商學(xué)院培訓(xùn)體系；
8、公司快速發(fā)展晉升快；
9、能力導(dǎo)向的薪酬體系（銷售崗位：底薪+高提成+獎金+出差補(bǔ)貼）；
10、簡單、暢通的溝通關(guān)系；
11、組織團(tuán)建活動；
12、國內(nèi)外旅游。

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